中秋來臨之際，集團工會心系困難員工，伸出援助之手。9月17日，集團公司黨委書記劉國新、工會主席趙愛華、紀委書記朱振江代表集團公司分別到新啟元公司和華潤瀝青公司對十余名困難員工進行了慰問。
在新啟元公司，黨委書記劉國新發(fā)表簡短講話，講話中強調(diào)指出：生活中的任何困難都是暫時的，因為中捷石化的大發(fā)展和快發(fā)展，將會很大程度的提升員工的生活質(zhì)量。無論任何困難員工，中捷石化工會組織都有義務(wù)提供幫助，解決員工的實際困難不僅體現(xiàn)了中捷石化“以人為本”的文化理念，更體現(xiàn)了工會組織是員工“娘家”的關(guān)心與關(guān)愛。
在華潤瀝青公司，黨委書記劉國新面對各下屬單位的工會主席則表示：紅白理事會必須要盡快建立，力所能及的為員工解決實事，尤其是困難員工，更要提起高度的關(guān)注和給予更多的幫助。員工有困難找組織是理所當然的事，相關(guān)干部一定要將解決員工的困難當做自己的事情去解決。
雖然每人500元的慰問金能起的作用很少，但是于心于情來說，它體現(xiàn)了集團公司工會組織的一顆關(guān)愛之心，體現(xiàn)了集團公司人與人之間和合共事的融融親情，在慰問過程中，接受幫助的困難員工們紛紛表示，在今后的工作中一定要以出色的工作表現(xiàn)來回報公司，回報組織。
（集團公司 王國潤 報道）