3月17日下午，牛旭宗總經(jīng)理組織全體員工就集團《關于實施績效考核管理及編制工作方案的通知》進行了討論。結合保險行業(yè)的特殊性以及大童保險的當前形勢進行討論分析，通過征求員工意見和建議，績效將通過業(yè)務完成情況、出單失誤率、理賠客戶滿意率、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況、以及企業(yè)文化環(huán)境衛(wèi)生等方面進行綜合考核評定。
績效考核管理辦法及末位淘汰管理的制定，能夠更好的提高員工的自我管理能力和工作效率，對員工的工作熱情和積極性方面起到更大的激勵作用。
（大童保險公司 高京 報道）