董事長在文章中屢次提到“新形勢”、“緊跟時(shí)代”、“市場瞬息萬變”。這些明確告訴我們，確切的說是在警示我們要與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻緊跟時(shí)代的腳步。
我們應(yīng)該都學(xué)過馬克思主義哲學(xué)。其中有一個(gè)理論是我們每個(gè)人都熟知，甚至能脫口而出的，那就是舊事物必將滅亡，新事物終將取代舊事物從而推動人類社會的歷史滾滾向前發(fā)展。而現(xiàn)實(shí)中，我們有多少人能銘記心中，并且時(shí)刻用這個(gè)理論鞭策自己呢？有人說，如果一個(gè)人在八小時(shí)之外不學(xué)習(xí)，他最終會被這個(gè)社會拋棄。
我們身邊存在一種類似于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中“敝帚自珍效應(yīng)”的現(xiàn)象?，F(xiàn)實(shí)生活中有新工具，功能齊全，更節(jié)能；有新方法，而且已經(jīng)驗(yàn)證比舊方法省時(shí)省力。但是由于敝帚自珍心理導(dǎo)致了新工具、新方法得不到他們的肯定，最終的結(jié)果是出現(xiàn)的新思想簡直是要了他的命。他們和契科夫筆下的別里科夫沒有兩樣。我們在工作中也是這樣，一個(gè)抱殘守缺的人仿佛是自己捆住自己的雙腳，使自己無法前行。效率低的工具和方法，即使我們再念舊再喜歡也要摒棄，因?yàn)橹挥羞@樣我們才能更高效、更節(jié)能、更環(huán)保、更安全。
我們所處的時(shí)代真是瞬息萬變。第三次全球化時(shí)代已經(jīng)到來，互聯(lián)網(wǎng)也到了OMO階段，如果我們還是不能打開思維，放開眼界，就真的要被這個(gè)時(shí)代拋棄了。
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，這是萬古不變的道理，同樣對于我們普通員工來說，創(chuàng)新也是我們每個(gè)人的生存之道，只有創(chuàng)新，才能使我們立于不敗之地。
什么是創(chuàng)新？我們周邊很多人把創(chuàng)新想象成很神秘的東西，其實(shí)創(chuàng)新也跟其他方法一樣，是有規(guī)律可尋的?？萍忌虡I(yè)瞬息萬變的時(shí)代流行一種做法，叫做一萬次實(shí)驗(yàn)法則。Facebook CEO扎克伯格說：“我最為自豪的事情之一是我們成功的關(guān)鍵在于測試框架……在任何時(shí)候，都不只有一個(gè)Facebook版本正在運(yùn)行，而是一萬個(gè)左右?！蔽矣X得，在這個(gè)日新月異的時(shí)代，我們每個(gè)人都應(yīng)該有這樣的意識，更應(yīng)該有這種一萬次實(shí)驗(yàn)的韌性和意志力。
作為中捷石化集團(tuán)中的一份子，我會時(shí)刻謹(jǐn)記這些道理。不管過去讀過多少書，那都是陳舊的知識，現(xiàn)在我們應(yīng)該做的就是放空自己，積極接納新知識、新思維，為實(shí)現(xiàn)石化夢增磚添瓦。
（新啟元運(yùn)行八部：朱雪梅）