前段時間因事而事的召開了董事會，會議上全體人員表決并通過了新的董事會議案，想來無論任何議案，關(guān)鍵在于執(zhí)行。眼下，雖然我們的董事會議案已經(jīng)出爐，明確了新目標(biāo)，理順了新思路，確定了今后的發(fā)展新戰(zhàn)略，但是如果脫離了執(zhí)行的議案就是一張張的廢紙，就是一句句的空談，就會誤時誤事。我相信各位董事會成員也都心系企業(yè)，激情高漲，對新議案表現(xiàn)出了期待和高度的重視，但是如何能夠確保議案的順利執(zhí)行想必成為了一個深刻思考和深度量化的問題，為此我總結(jié)了幾點，以做拋磚引玉，引發(fā)大家超強的執(zhí)行力。
1、管理上水平。
管理水平的高低直接決定了對議案執(zhí)行程度的好壞，不否認(rèn)我們現(xiàn)有的管理水平，在一定程度上可圈可點，值得肯定，但是要想讓管理水平跟上時代步伐就必須多下功夫，下狠功夫。拿一些青工離職來說，和我們當(dāng)下的管理或多或少有著一定關(guān)系。我們經(jīng)常講抱團(tuán)打天下，如何打，如何打好的決定因素就是管理。管理就是決策，就是執(zhí)行，就是要把合適的人請上車，把不合適的人請下車。我們不能依賴別人為我們指手畫腳的尋找出路，也不要指望什么專家為我們量身定制。在管理上水平這個問題上，我們是花過大價錢的，結(jié)果卻是事與愿違，雖然取得了一些效果，但是與我們想象的卻是大相徑庭。今年春節(jié)過后，集團(tuán)公司為各單位聘任了一些年輕的高管，其目的就是為我們的管理上水平鋪墊基礎(chǔ)，為我們的議案執(zhí)行做足準(zhǔn)備。我希望所有的管理者都能夠發(fā)揮自己豐富的想象力，擼起袖子干實事，俯下身子走正路，抬起眼睛明方向，帶領(lǐng)手底下的伙伴們?yōu)橹薪菔陌l(fā)展占領(lǐng)一個又一個的新高地，使我們的家底更加殷實，使別人的眼光更加羨慕。
2、生產(chǎn)保周期。
人們常說計劃不如變化，認(rèn)真想想，這句話很有道理，提及到我們的董事會議案更應(yīng)該去深刻的理解。在生產(chǎn)經(jīng)營上一定要摒棄某些國企的意識形態(tài)，要實現(xiàn)利與稅的同步增長，如同眼盯股市一樣，要盯緊市場的起伏變化，抓緊稍縱即逝的一切機會，切不可因人為的小事故和裝置的小故障使生產(chǎn)周期失去保障，使我們原本收入囊中的財富成為了別人的奶酪。備戰(zhàn)狀態(tài)下要學(xué)會主動出擊，既要養(yǎng)精蓄銳又要沖鋒陷陣。要想實現(xiàn)生產(chǎn)保周期，一是要配合銷售計劃，把我們的生產(chǎn)計劃做細(xì)做實，形成產(chǎn)出結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣。二是要重視和培植安全意識，把安全生產(chǎn)落實到行動上，做到向安全要效益，穩(wěn)中求進(jìn)。三是要加快人才培養(yǎng)，讓后備力量盡快的發(fā)揮作用，做到揮之能上，上之能行，形成科學(xué)合理的人才梯隊布局。
3、預(yù)算落實處。
雖然我們的預(yù)算管理已經(jīng)搞了有些年頭，但是總有些興奮過了頭的感覺，到頭來卻變成了一組組無奈的數(shù)據(jù)，仔細(xì)想想是因為我們?nèi)鄙儆行У膮f(xié)調(diào)，精準(zhǔn)的預(yù)測，科學(xué)的管理以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力而造成的。不妨回顧一下，項目投資超標(biāo)，效益預(yù)測落空，市場管控乏力，過去的種種事實應(yīng)該足以使我們在獲得教訓(xùn)中受益，事實上并非是教訓(xùn)不斷、受益不斷，一年年的過，一年年的變，不排除有些單位在新的預(yù)算數(shù)據(jù)面前變得理直氣壯，而另外有些單位則變的垂頭喪氣。眼下新的一年即將過半，是到了各單位的主要管理者認(rèn)認(rèn)真真審視自己的時候了，看看各自的預(yù)算完成了多少，不要心存五十步笑百步的念想，差距就是差距，完成的好與壞，多與少都是要與責(zé)任狀掛鉤的，雖然事常與人違，但是事又總在人為，我相信好的駿馬是跑出來的，強兵悍將是在戰(zhàn)場上打出來的，無論是任何時候我都不會給那些傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。我希望你們在查缺彌補中學(xué)會負(fù)重前行，因為駕馭中捷石化命運的舵只能是奮斗，鄭重的提醒各單位的主要負(fù)責(zé)人，對完成各自的年初預(yù)算，一定不要抱有一絲幻想，不要放棄一點機會，不要停止一日努力。
4、堅持過緊日子。
老話講的好“有錢用在刀刃上”，我所強調(diào)的是堅持過緊日子而不是過苦日子，捂緊口袋，勒緊腰帶，堅持崇尚節(jié)儉而省下來的每一分錢都是我們的血汗錢，用在每一位伙伴身上才叫值得。近年來，集團(tuán)公司給所有伙伴遞增了薪酬，并且盡最大努力發(fā)放福利，說開了講就是有粉子就要搽在臉上。但是我們必須杜絕“高大上”的思想和意識，在項目投資上認(rèn)認(rèn)真真的考慮，堅持實惠和實在，力求讓我們的每一分錢都得到回報。要想求效益，創(chuàng)利潤來不得半點馬虎，富人過緊日子值得深思，更值得我們?nèi)プ觥ＯＭ恳晃还芾碚叨家斡?，我們只有過好緊日子，才能過緊好日子。
5、搶時間高速度。
我們的議案有規(guī)定時間，更有規(guī)定動作，要確保議案的順利實施只能在時間和速度上做文章，要學(xué)會為自己訂立高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。有人說“時間是所有財富中最寶貴的財富”，沒錯，只有搶時間才會高速度。在項目建設(shè)上建設(shè)小組不僅要制定詳細(xì)的計劃，更要確保計劃的有序開展，一定要上下同心同德，全體伙伴擰成一股繩，正所謂“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風(fēng)必折之。”一棵健康高大的樹木，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹如果離開這片森林，風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。
各位伙伴，我希望你們和我一樣能夠建立一種與時俱進(jìn)，時不待我的緊迫感，更希望各級管理者能夠用好人，用對人?！按蠼碂o棄材，尋尺各有施?！蔽蚁嘈判脑谥薪菔拿恳晃换锇槎际侨瞬牛捕寄軌驗橹薪菔挠览m(xù)發(fā)展盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱?；锇閭儯烁饔行?，心各有見，希望你們在今后的實際工作中能夠為董事會議案的順利實施獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為中捷石化的可預(yù)見輝煌而盡職盡責(zé)。
河北中捷石化集團(tuán)董事長：王振華