曹植的《箜篌引》中有這樣一句詩(shī)：“驚風(fēng)飄白日，光景馳西流。”比喻時(shí)光如流水。時(shí)下，2018年已過(guò)去大半，在適時(shí)的反思中，我也在思考著為人與做事的問(wèn)題。俗話說(shuō)得好：要做事，先做人。那么要做一個(gè)怎樣的人？重溫董事長(zhǎng)的半年講話，讓我找到了答案。董事長(zhǎng)講：“活，就要活得坦坦蕩蕩?！弊鋈艘故?，我覺(jué)得這應(yīng)該是我們最基本的宗旨。樹(shù)立一個(gè)正確的人生觀和價(jià)值觀，會(huì)為我們保持一個(gè)良好積極的工作心態(tài)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而作為企業(yè)中最基層的管理者，更要為班組做好帶頭作用。我們要不斷學(xué)習(xí)，不怕問(wèn)為什么，敢于面對(duì)問(wèn)題，接受挑戰(zhàn)。我認(rèn)為帶給班組積極向上的正能量，是一個(gè)班長(zhǎng)為班組做的最重要的事，做人如果不坦蕩，總想著占小便宜，規(guī)避問(wèn)題，得過(guò)且過(guò)，那么工作中就會(huì)走入誤區(qū)，人生就會(huì)迷路。例如在日常的工作中，我們總說(shuō)“道德交接”。那么，什么是道德交接？我理解的道德交接就是要把在自己工作期間發(fā)生的問(wèn)題，處理問(wèn)題的辦法，發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患，數(shù)據(jù)的異常等情況都對(duì)接班班組進(jìn)行如實(shí)敘述，讓接班班組更好地進(jìn)行工作，提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。我們要做到內(nèi)心坦蕩，將心比心，大家都有交班的時(shí)候也有接班的時(shí)候，如果每個(gè)人都能保持這樣的心態(tài)工作，形成一個(gè)良性循環(huán)，那么，我們的工作也會(huì)變得更加輕松和愉快。
43年來(lái)，中捷石化人始終秉承著自己堅(jiān)實(shí)的信念，對(duì)于困難從無(wú)畏懼，對(duì)于挑戰(zhàn)從不膽怯。正如董事長(zhǎng)在講話中所說(shuō)：“干，就要盡情的揮灑汗水 每當(dāng)我靜下心來(lái)，獨(dú)自一個(gè)人的時(shí)候就經(jīng)常陷入回憶，回憶中也為中捷石化能夠發(fā)展到今天，總結(jié)出了幾代中捷石化人的共同個(gè)性，就是簡(jiǎn)單的一個(gè)‘干’字！”董事長(zhǎng)的講話讓我深切感受到，作為一個(gè)基層工作者應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地做好每一天的工作，走好每一步路。因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)不允許我想當(dāng)然的冒險(xiǎn)作業(yè)，崗位職責(zé)更不允許我浮躁慌亂。踏踏實(shí)實(shí)的在自己的崗位上做好自己分內(nèi)的工作，是我們的義務(wù)，更是我們的責(zé)任。作為最基層的管理者，我更應(yīng)該從學(xué)習(xí)中吸收能量，在實(shí)踐中逐漸成長(zhǎng)。
作為中捷石化人，我們勇敢、堅(jiān)韌、自信，但這一切都是建立在無(wú)數(shù)次經(jīng)驗(yàn)積累和學(xué)習(xí)積淀上的，它不是盲目的，更不是想當(dāng)然的。企業(yè)中需要聰明人，更需要塌心實(shí)干的聰明人，這樣的人是企業(yè)安全發(fā)展的基石和保障，他們是奉獻(xiàn)者，更是創(chuàng)造者。我愿做這樣聰明實(shí)干的石化人，在中捷石化的大家庭里，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的力量。
我們不怕在泥濘里跌倒，但要先學(xué)會(huì)如何在困境中披荊斬棘。前路或許有迷途，但我們始終有信心，穿過(guò)崎嶇，走過(guò)黑暗。
坦蕩做人，踏實(shí)做事，中捷石化人時(shí)刻準(zhǔn)備著。
（新啟元公司運(yùn)行八部：任文文）