優(yōu)化崗位配置 搭建員工發(fā)展平臺(tái)

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理技術(shù)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化崗位配置，為員工搭建一個(gè)公平、公正、良好地發(fā)展平臺(tái)，運(yùn)行一部技術(shù)員、班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)，于8月21日在綜合樓會(huì)議室順利召開(kāi)。公司常務(wù)副總經(jīng)理喬樹(shù)華，副總經(jīng)理劉海軍出席了此次競(jìng)聘會(huì)議。

本次參加競(jìng)聘的人員共計(jì)25人，其中參加技術(shù)員競(jìng)聘的有10名，參加班長(zhǎng)競(jìng)聘的有15名。這25名員工是生產(chǎn)中的精英、模范，是經(jīng)過(guò)層層選拔最終進(jìn)入面試程序的。競(jìng)聘者要通過(guò)介紹自己的工作歷程與經(jīng)驗(yàn)，闡述自己的工作思路，對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)回答等環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終選拔出符合條件的五名技術(shù)員和六名班長(zhǎng)，他們的加入，將為新啟元基層管理注入“新鮮的血液”，增添新的活力。

通過(guò)此次競(jìng)聘，也向廣大員工們傳遞了一個(gè)信息：有能力就有機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)就有展示能力的崗位。并以此激發(fā)全體員工不斷進(jìn)取，不斷提高自我素養(yǎng)、管理能力和技術(shù)水平，形成積極而良好的工作氛圍。

河北新啟元能源技術(shù)開(kāi)發(fā)股份有限公司  楊茜 報(bào)道