幾天前，我受公司安排參加了中國民生銀行黃驊支行和天津財經大學共同組織的“民生大講堂”公開課，這次公開課意義非凡，使我受教深刻，猶如醍醐灌頂，思想和心智得到一次升華。這是一次難得的公開課，也是我聽過的課程中最具價值，最有實用性，最能規(guī)范我的行為準則的一次公開課。
課程開講之前，教室的大熒幕上放映著中國民生銀行黃驊支行從起步，成長到壯大成熟的歷程，同時也見證了黃驊的騰飛，作為一名黃驊人，心中踴躍著一股自豪與欣慰。家鄉(xiāng)的變化日新月異，人們展露出笑臉，民生銀行致力于公益與民生，讓我看到了一個銀行在金融領域外的另一面，和社會主義市場經濟下蓬勃發(fā)展的繁榮景象。
來自天津財經大學的邊翠蘭老師為我們總結了企業(yè)的發(fā)展之路。她說：做企業(yè)便是做功德，要把做企業(yè)看做是積善行德，不要總是盯著別人兜里的錢，事實證明越是想賺錢，越是賺不到錢，企業(yè)成功的根基便是企業(yè)精神和市場定位。企業(yè)之基，管理之道，騰飛之翼便是營銷自我，成就自我，達到傲立于群的企業(yè)地位?，F在中國的大多數的企業(yè)都將定價作為一種戰(zhàn)略，所謂的定價其實就是打折，而大多數的打折都是賠本賺吆喝，同時又犧牲了自己的信譽保障，從國際眼光看待，打折是最失敗的營銷。所以現在的中國企業(yè)要學會調整戰(zhàn)略思維，眼光長遠，打造品牌，針對企業(yè)管理中的跑冒滴漏，要學會開源節(jié)流，在這一方面邊老師特別提到了黃驊的信譽樓。
心為人根，行為人本。無論是做人還是做企業(yè)都應該要講求誠信，企業(yè)文化是誠信，誠信的核心是信譽，信譽的核心是信用，這些關系層層發(fā)展，都突出了一個“信”字，現在有多少商家不講信譽，以金錢至上。邊老師說：企業(yè)是一個永遠都有問題的單位，要不斷學習，不斷改善，一代一代的人們共同努力，而維持其發(fā)展的根基便是信譽，當信譽已經成為企業(yè)的代名詞時你會發(fā)現我們的企業(yè)已經是一個百年老店了。
黃驊市副市長鄭增強在課上也做了講話，鄭市長為我們非常全面的介紹了信譽樓，他說“信譽樓，講信譽”是信譽樓顧客的普遍共識，信譽樓對于“信譽”的認識是：信譽是易碎品。信譽樓20年的發(fā)展壯大，實際上就是一個不懈經營“信譽”品牌的過程。他們倡導：用心學習工作，開心生活娛樂。用學習的形式提高員工的整體素質，并且深入貫徹“信譽”的理念。如今的信譽樓不僅是黃驊市里一個成功企業(yè)的代表，也是整個河北省乃至全國的形象示范企業(yè)，他們的企業(yè)精神不僅是做企業(yè)的標桿也是我們做人的標桿。
如今中國的社會主義市場經濟逐步完善，經濟模式面臨又一輪的改革，渤海新區(qū)乘著改革的快帆蓬勃發(fā)展，中捷石化集團也迎來了前所未有的機遇，市場不等人，誰先掌握市場誰就掌握了以后發(fā)展的主動權，也正是因為如此，中捷石化集團在中捷首先創(chuàng)立了眾一擔保有限公司，作為一名眾一人，我感到任重而道遠，而此時，我想起了邊老師講過的一個故事：“一個老鐘表對一個小鐘表說：小家伙等幾天你就要工作了，你做好一年擺動三千兩百萬次的準備了嗎？小鐘表一聽犯了愁，說道：一年擺動三千兩百萬次，我能嗎？我一定會吃不消的。接著老鐘表說：不用擔心，你一秒只擺動一下就好了。小鐘表說;真的嗎?就這樣一年過去了，老鐘表對小鐘表說：你算算，你已經擺動了三千兩百萬次了。小鐘表這才吃驚的發(fā)現原來他已經不知不覺中做到了。這則故事告訴我們，看似不可能完成的任務，不要灰心，踏踏實實，一步一個腳印的往下走，遲早你會發(fā)現困難的事情就這樣被你不知不覺中給做到了。現在的我就是這支小鐘表，這則小故事會激勵我勇敢面對未來。
再次感謝中國民生銀行黃驊支行和天津財經大學。這堂“民生大講堂”公開課，我感覺舉辦的非常好，下次我希望繼續(xù)參加，它不僅讓我重溫了大學時代的感覺，更讓我明白了做人的道理，讓我看清了如今經濟發(fā)展的形式，社會上所面臨的重大機遇，同時也讓我看到了中捷石化領導富有遠見的洞察力和大膽的決策力，讓我深信在這么一個優(yōu)秀的領導班子的帶領下，石化集團一定會蒸蒸日上，而做為中捷石化集團的員工，我們也會搭乘石化集團的快班車，實現我們的人生價值。