新啟元完成管理制度階段性考核

為響應(yīng)集團(tuán)要求，使員工深入了解公司管理制度，進(jìn)入6月份以來，綜合管理部組織各部門對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。為了解員工管理制度學(xué)習(xí)情況，6月24日至26日各部室陸續(xù)進(jìn)行管理制度考試。

職能部室考試現(xiàn)場(chǎng)

考試試題涉及公司15個(gè)部室日常管理內(nèi)容，試題內(nèi)容豐富、難易結(jié)合。包括部門經(jīng)理在內(nèi)的所有人員參加了考試，考試過程正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果充分反映出了學(xué)習(xí)的真實(shí)情況。

通過本次考試可以看出，員工對(duì)各項(xiàng)管理制度有了更深層次的了解，達(dá)到了集團(tuán)預(yù)期的要求，取得了階段性的成效。管理制度學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，公司今后還將通過各種形式提高員工制度學(xué)習(xí)的熱情，使員工更加全面的掌握各項(xiàng)管理規(guī)定。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能規(guī)范員工行為，實(shí)現(xiàn)員工的自我約束、自我提升，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。

（新啟元  陳莉萍  報(bào)道）