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      中捷人社局有關(guān)領(lǐng)導到新啟元公司調(diào)研指導就業(yè)見習工作

      發(fā)布時間:2015-1-28 10:43:32    閱讀:9613次

      1月22日上午,中捷人社局就業(yè)科科長李麗一行三人來到新啟元公司,針對2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作開展情況進行調(diào)研指導,綜合管理部經(jīng)理李樹祥進行熱情接待。


      李麗科長首先檢查了就業(yè)見習相關(guān)資料,并提出了工作提升意見,隨后她隨機抽取了部分就業(yè)見習指導師和就業(yè)見習人員進行指導。在面談中,她詳細了解就業(yè)見習人員工作情況和職業(yè)規(guī)劃,并鼓勵見習人員認真學習專業(yè)知識,珍惜就業(yè)見習機會,爭取在工作崗位上做出突出貢獻,早日成為公司不可或缺的一員。

      高校畢業(yè)生就業(yè)見習,是指由政府部門組織離校后未就業(yè)的畢業(yè)生,到企事業(yè)單位實踐訓練的就業(yè)扶持措施。對緩解地區(qū)就業(yè)壓力,幫助高校畢業(yè)生獲得實訓經(jīng)驗,為公司輸送優(yōu)質(zhì)人才具有十分重要的意義。

      2012年和2013年,公司共為高校畢業(yè)生提供了93個就業(yè)見習崗位,并采取多種途徑避免崗位空置、留用率低等問題的出現(xiàn),借助就業(yè)見習政策的支持,公司不僅獲得了專項支持資金,錄用了其中90名表現(xiàn)優(yōu)異的高校畢業(yè)生,還以此為契機進行了人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,打造了年輕化、知識化、專業(yè)化的人力資源新格局。2014年,公司根據(jù)實際情況,再次申報了41個就業(yè)見習崗位。

      通過此次調(diào)研指導,提高了公司對就業(yè)見習工作的重視,規(guī)范了就業(yè)見習工作流程,為進一步加強與中捷人社局的合作,解決當?shù)鼐蜆I(yè)拓寬了渠道。


      (新啟元  蔣文杰  報道)

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