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      共同走在成長道路上的我們

      發(fā)布時間:2015-12-18 14:31:10    閱讀:9376次

      翻開記事本,距上篇《用珍惜的態(tài)度走堅持的路》已小有時日。思忖再三,不易下筆。衷心覺得感慨少了是一種務(wù)實的態(tài)度,只因更專注于自己腳下的路。下面分享一下近期工作心得,謹(jǐn)獻(xiàn)于共同走在成長道路上的我們。

      一、把住崗位關(guān)卡,嚴(yán)格鎮(zhèn)守不商量。工作中,每一個人都有自己的下限,我是一名統(tǒng)計員,我的下限叫“紅色22”。工作初期,我對每月的月結(jié)日都很敏感。一般收入及費用的結(jié)算都在22日后逐步展開。我從不否認(rèn)起初的自己性急、毛躁、缺心眼。初學(xué)期,弦繃得過于緊,但我很堅定。我對自己暗暗的說:“無論如何,在23日集齊應(yīng)收單據(jù),匯總出收入總表,無論幾點完成?!蹦菚r,我總會給司機(jī)打電話,內(nèi)容大抵都是:“伯伯、哥哥、弟弟,XX天XX趟單子還沒交,23號了,月結(jié)了。”話說時間久了,我也長了些經(jīng)驗,真心覺得“上趕著不是買賣”這句話話糙理不糙??偢谒麄兤ü珊竺孀?,永無止境。于是,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)允下,申請了一個關(guān)于單據(jù)上交的成文規(guī)定。上面明確標(biāo)注了單據(jù)上交事宜及逾期不交的處理措施,并逐一確認(rèn)簽字。事實證明,有章可循有利于內(nèi)部協(xié)作,堅守下限,敢于亮劍,毋庸置疑。同時,我對自己進(jìn)行了深刻的反思。凡事孰能生巧,一口吃不成胖子。把住下限,同時需要給對方一點時間。對駕駛員進(jìn)行電話叨擾,更是不好的。換位思考后,我及時糾正了自己的做法。之后的工作隨即順利了許多,實踐出真知。

      二、虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié),及時更新,逐步完善。

      “三人行,必有我?guī)熝??!迸c人交往,取長補(bǔ)短。關(guān)注對方值得學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有一位同事建立了一個關(guān)于油耗、維修系數(shù)的折線圖,客觀縱向的將年度之間各項費用系數(shù)進(jìn)行比對。一般,統(tǒng)計手里基礎(chǔ)數(shù)據(jù)較全,但不夠立體,不能直觀的為管理者所用。通過折線圖的表現(xiàn)形式,簡單明了,大大提升了數(shù)據(jù)的參考價值。其次,及時更新表格,盡量在一張表格上完善登記項目,利于保存,及時備份,同時為自己工作創(chuàng)造便利條件。總之,定期總結(jié),適時調(diào)整,逐步使工作走向完善。

      三、與人友善,不忘初衷。

      最近看到了這樣一段話:謙卑是當(dāng)你資本高調(diào)時選擇了友善;節(jié)制是你有條件奢侈時選擇了樸素;忍耐是當(dāng)你有力量反擊時選擇了退讓;忠貞是當(dāng)你面臨巨大誘惑時堅守了初衷。有人擅長與人溝通,圓滿解決問題;有人瞬間爆發(fā),按耐不住。我個人歇斯底里不喜態(tài)度傲慢,但也有面部表情僵硬的時候。有人說,對于一件事情反應(yīng)程度的大小直接關(guān)系到這個人的成熟程度。但我認(rèn)為:工作中,討論也好,爭執(zhí)也罷,同齡之間不失友善,對待長輩更不能失了禮貌,尊重是與人交流的基本法則。我也將以此鞭策自己,力爭做到真正意義的“待人有禮,不忘初心?!?/p>

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