狹路相逢勇者勝

“狹路相逢勇者勝”！偶然的一個機會看見了這句話，瞬時心里有種說不明的感覺，只是覺得這句話讓我看了覺得很激動。

這句話不由讓我想到了《亮劍》這部電視劇，《亮劍》中的主人公李云龍一直信奉并宣傳的就是亮劍精神。在劇中，他是這樣詮釋亮劍精神的：面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的氣魄，或許就是被他的這種精神所感染，使我一直鐘情于這部電視劇。其實，細細想來，亮劍精神不僅僅適應(yīng)于兩軍交戰(zhàn)，也適應(yīng)于我們工作中的方方面面。

亮劍精神在我們的工作中有著至關(guān)重要的作用。我們都經(jīng)歷了從學(xué)生到職場的角色轉(zhuǎn)換，可是這個角色的轉(zhuǎn)變，并不是每個人都能從容的接受并適應(yīng)。在同一家公司或同一個崗位的競聘中，總是有人被錄取，有人被淘汰，其實被淘汰的人，能力并不一定都比競聘成功的人差，他們之中，不免有一些缺乏自信而影響發(fā)揮，從而錯過自己心儀的職位。在工作中，也有一些人缺乏自信，在面對自己工作或者領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)時，首先想到的不是怎樣去完成，而是首先想到的是“我不行，我不會”,躡手躡腳做工作，完全沒有敢干事的魄力，本來可以勝任的工作，也被完成的一塌糊涂。

董事長說過，“強化實干意識為了提高工作效率，保質(zhì)保量完成各項目標，在我看來做到實干應(yīng)具有三個條件：第一個是具有想干事的思想。第二個條件是具有敢干事的魄力。第三個條件是具有會干事的水平。”我們應(yīng)該充分領(lǐng)悟這句話并運到日常工作當(dāng)中，無論是員工還是管理人員，在工作中，遇到困難，不退縮，不膽怯，不畏艱難，積極應(yīng)對，時刻堅信自己可以戰(zhàn)勝任何的困難，敢于亮劍，亮劍必勝！

狹路相逢勇者勝，愿我們的伙伴們都能夠有亮劍精神，不斷的充實自己,當(dāng)我們和困難相遇時，能夠敢于亮劍，戰(zhàn)勝對手。

（新啟元運行四部：劉志忠）