職業(yè)人生——書寫青春答卷 演繹多彩人生

——記2018年度公司級先進(jìn)個人，新啟元公司安全管理部消防應(yīng)急管理崗徐興旺

人物名片：徐興旺，河北新啟元能源技術(shù)開發(fā)股份有限公司安全管理部消防應(yīng)急管理崗，河北中捷石化集團(tuán)2018年度公司級先進(jìn)個人。

進(jìn)入新啟元9年時間的他，現(xiàn)在是安全管理部的一名管理人員。從儀表工、體系管理員、消防應(yīng)急管理到現(xiàn)在又負(fù)責(zé)起消防隊和警衛(wèi)治安管理工作，這一路走來，他漸漸褪去大男孩的青澀而變得成熟穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力也變得更加精干全面，他始終堅信自己勇于拼搏的激情不會改變。

初入公司 踏實做事

他進(jìn)入公司的第一個崗位是儀表工，那時初入社會還是各種不適應(yīng)，做起事來總出錯，但他并不氣餒，錯了就改，同時不管懂不懂都會跟在師傅后面打下手，樂于實踐、從不偷懶。記得2011年冬天，芳構(gòu)化裝置有一塊處于管廊上的中壓蒸汽儀表故障頻發(fā)，多的時候一天報警20余次，很多人都感到頭疼，而他卻總是笑著說：“走啊，看看又怎么了，我們?nèi)?。不知道“拜會”了多少次，在風(fēng)雪中他一次次排除隱患保證了安全生產(chǎn)。他的工作狀態(tài)就是這樣，不管活多活少，都能在困難中找到快樂，并給同事們帶來正能量。

在公司初建QHSE體系時，他加入了體系辦公室，那時的工作量非常大。為了能多核對幾個表格、多梳理幾個編號，他早晨6點多就騎山地車來到公司開展工作。就這樣家與公司兩點一線地忙碌了半年，他也因此進(jìn)入了第一批體系內(nèi)審員的名單，這也讓他懂得了只要有付出就會有收獲。

項目建設(shè) 身體力行

2013年3月，根據(jù)公司需要他轉(zhuǎn)崗到消防應(yīng)急管理崗位，在蒽油加氫項目建設(shè)過程中，又加入了手續(xù)跑辦組。那時國家消防系統(tǒng)開始嚴(yán)管，手續(xù)跑辦工作難度驟升，于是他今天去上海改圖紙、明天去濱州更新設(shè)計專篇，出差成了家常便飯。接著又是寫資料、編預(yù)案，一點點摸索、一點點完善，不管酒店里、公車上、臺階前根據(jù)需要隨地辦公。正是這種經(jīng)歷讓他磨練了意志，積累了豐富的工作經(jīng)驗，而每次碰壁時的反思也都能轉(zhuǎn)化為使他再次提升的助力。同時，到處出差必然需要花錢，對此他把公司當(dāng)成自己的家，堅持能省就省的原則，在上海60元一晚的旅館也欣然入住。他說，“比起老一輩的中捷石化建設(shè)者，這樣的條件已經(jīng)非常好了”。而讓他感到驕傲的是“很多企業(yè)的公司級《應(yīng)急預(yù)案》編制都是評價公司做的，但新啟元、新欣園都是我們自己編制的”。

現(xiàn)場管理也是項目建設(shè)中的一個大項，因此他與相關(guān)安全管理人員每天駐扎現(xiàn)場，除了跑手續(xù)之外就一心撲在裝置建設(shè)上，積極開展各項消防工作，并根據(jù)工程特點做好統(tǒng)籌規(guī)劃，主動與項目部、監(jiān)理單位等各方溝通，保證質(zhì)量的同時推進(jìn)消防施工加速完成。

為加強公司通訊系統(tǒng)及生產(chǎn)區(qū)進(jìn)出管理，他還組織開展了“8載頻數(shù)字集群”和“18米道門禁”兩個項目。其中“8載頻數(shù)字集群項目”的投用，使公司對講通信從模擬時代提升至半數(shù)字時代，解決了老式對講機信號差、頻率占線等頑固性問題；而“18米道門禁項目”的投運既對人員、車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行了有效管控，又大幅提升了門衛(wèi)的工作效率，為公司管理水平的提升增添了新力。

積累經(jīng)驗 積極培訓(xùn)

作為一名安全管理人員，他也在不斷地實踐中積累了大量的工作經(jīng)驗。從2013年至今，他參與接待國家級、省級、市級等消防隊檢查126次，渤海新區(qū)安監(jiān)局應(yīng)急辦檢查63次、氣象局檢查30次，中捷派出所檢查75次；完成消防審核手續(xù)辦理8項、消防驗收手續(xù)辦理7項、防雷審核手續(xù)7項、防雷驗收手續(xù)7項、應(yīng)急預(yù)案備案9次；組織公司級應(yīng)急比賽5次、公司級應(yīng)急演練14次、公司級培訓(xùn)20次；帶領(lǐng)消防隊參加應(yīng)急比武獲獎23項、協(xié)助政府消防隊參與外部救援4次。這樣的數(shù)據(jù)是一點一滴的工作積累，也讓他在工作中不斷地成長與收獲。比如在2017年省安監(jiān)局組織的應(yīng)急培訓(xùn)中，他代表滄州和衡水市進(jìn)行發(fā)言，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；又比如中捷安監(jiān)局指定他作為應(yīng)急專家對多家園區(qū)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)檢查；在多次的消防比武中，他同樣收獲滿滿，并認(rèn)識到“獎項是面子，能力才是里子”，一次次取長補短為隊員們帶來新的努力方向；還有2018年大年初六，中捷造紙廠著火，他帶隊冒著刺骨的寒風(fēng)協(xié)助政府消防隊開展救援，從當(dāng)天下午6點半一直工作到次日凌晨4點，而每次在這樣的救援后也都讓他對安全的重要性有了更深地認(rèn)識。

自2014年起，公司開始大力推行內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)活動，他首次參訓(xùn)就被評為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。同時他一直尊崇公司的學(xué)習(xí)理念——“學(xué)習(xí)是石化園永不竣工的工程?！辈⒎e極開展安全消防培訓(xùn)工作，全公司一半以上的員工在入廠時聽過他的課，都說他講的消防課程生動、精彩、不教條，給予了一致好評。

認(rèn)真誠實 堅持底色

在同事眼中，他不僅是一個善于交往的年輕人，更是一個認(rèn)真敬業(yè)、值得信任的“實誠人”。比如對于現(xiàn)場監(jiān)護(hù)來說，這是一個“良心活”，如果投機取巧、半路偷懶，沒人看得見，除非將來發(fā)生事故才會追究責(zé)任，而他卻始終保有著自己的“底色”。

2013年冬天，在蒽油裝置建設(shè)期間，一位同事因家中有急事請假，他主動接過現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。寒風(fēng)中的監(jiān)護(hù)工作異常辛苦，因為監(jiān)護(hù)不只是緊盯著，像苫蓋、檢測、簽票等工作他基本上全包了。而在替施工隊伍做防護(hù)時，苫布旁的冰水將他的棉褲浸透，他硬是堅持在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，直到三個小時后工作完成了才回家換衣服，這時棉褲的表層已經(jīng)結(jié)冰。有人問他為什么這么犟，他笑著說：“要是不干完工作，我就不放心。”這種“不放心”的執(zhí)著和不知變通的“傻”，正是他難能可貴的“底色”。

這么多年過去了，這個“實誠人”依然堅守在自己的崗位上，就連他的朋友們多少都有一個相似的特點，那就是責(zé)任心重，總愛做那些比較辛苦卻能讓人心里踏實的“傻事”。

外向穩(wěn)重 同心同行

日常里，他是一個外向的人，處處都能交到朋友。手續(xù)跑辦時他結(jié)交了很多設(shè)計好友，與政府接觸時結(jié)交了很多同事益友，各種會議中也結(jié)交了很多業(yè)界精英，而在參加培訓(xùn)時更是結(jié)交了很多救援隊朋友，并組建了“封龍書院”這樣的聯(lián)合救援機制。就連公司旅游，他還當(dāng)了回八達(dá)嶺長城下婚禮慶典的“主持人”，贏得了當(dāng)?shù)厝说臍g迎。還有他在2013年中捷籃球比賽中的精彩解說、作為“啦啦隊長”為公司隊伍傾盡全力的加油和吶喊，以及2014年在捷克大使館與外國友人的款款而談等，都展現(xiàn)出他的激情與熱情。

同時，他也是一個穩(wěn)重的年輕人，2015年百家企業(yè)對公司觀摩進(jìn)行初步講解的是他、文化師培訓(xùn)進(jìn)入前三名的有他、多次活動視頻剪輯也是他一人操刀完成……這些豐富的實踐活動，雖然辛苦，但他從不抱怨、樂于鉆研，并在經(jīng)歷中感受沉淀，不斷豐富著自己……

這就是他，新啟元公司一名優(yōu)秀的安全管理人員。如今，公司的消防系統(tǒng)已成熟運行，但他肩上的擔(dān)子卻一刻也沒有放松，俗話說“溫室里長不出參天樹，屋子里跑不出千里馬”，他還在為了做到更好而不停地奮斗著。他熱愛家鄉(xiāng)、熱愛中捷石化、熱愛自己的工作崗位，他堅信只有不平凡的花朵才能開得最芬芳，只有通過不斷地磨煉才能真正肩負(fù)起每一次的重任，他更堅信自己能夠攜手更多的伙伴與中捷石化一起前進(jìn)在永不停歇的逐夢路上！

（新啟元公司 劉輝 報道）