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      新啟元總經(jīng)理與各生產(chǎn)運(yùn)行部室負(fù)責(zé)人舉行座談

      發(fā)布時間:2013-6-13 11:57:54    閱讀:10721次

      2013年5月31日—6月2日,新啟元公司總經(jīng)理喬樹華帶領(lǐng)綜合管理部經(jīng)理李樹祥、副經(jīng)理張寶新等人對各生產(chǎn)運(yùn)行部室班長以上級人員進(jìn)行座談。

      會上,喬總聽取了各部室1-5月份生產(chǎn)管理情況及班組建設(shè)進(jìn)展情況的匯報。對每個管理人員負(fù)責(zé)的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,針對各部室出現(xiàn)的問題提出了指導(dǎo)意見,指出了各生產(chǎn)部室在日常管理

      新啟元總經(jīng)理與各生產(chǎn)運(yùn)行部室負(fù)責(zé)人舉行座談

      工作中的不足,強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理,要求對生產(chǎn)過程中的大事小情都要詳細(xì)了解,并且要做到各級之間的良好溝通,保證公司各項計劃保質(zhì)保量完成。

      新啟元總經(jīng)理與各生產(chǎn)運(yùn)行部室負(fù)責(zé)人舉行座談

      針對目前生產(chǎn)過程中各部室遇到的急于解決的問題,喬總一一進(jìn)行深入剖析,對部分重要問題當(dāng)面進(jìn)行了解答,對有建設(shè)性的意見,要求綜合管理部對其進(jìn)行詳細(xì)匯總,待進(jìn)一步論證后決定是否采納。

      此次座談會,是公司總經(jīng)理與基層管理者面對面談工作、說問題的很好的一次交流。一方面有利于公司高層領(lǐng)導(dǎo)傾聽基層管理者的心聲,另一方面有利于基層管理者及時反饋工作情況,便于問題的及時解決。喬總表示今后將多開展此類座談會,希望通過和各部室管理人員多方面交流,確保各部室工作順利開展。


      (新啟元   陳莉萍   報道)

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